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中央企業(yè)、地方國資委辦公室主任會議在京召開(2026)
油氣產(chǎn)業(yè)探索智能發(fā)展新路徑
湖北省國資委召開省屬企業(yè)二季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行推進(jìn)會
招商局集團(tuán)原黨委委員、副總經(jīng)理李百安嚴(yán)重違紀(jì)違法被開除黨籍
山西5家能源國企同步“去中間化”,3.63萬億國資改革落地
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山西5家能源國企同步“去中間化”,3.63萬億國資改革落地
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央企“棄光投儲”:儲能六大核心優(yōu)勢何以重塑能源格局
近期,新能源行業(yè)出現(xiàn)一個耐人尋味的轉(zhuǎn)向:以五大發(fā)電集團(tuán)、兩大電網(wǎng)為代表的央企,正密集轉(zhuǎn)讓低效光伏存量資產(chǎn),同步在儲能賽道掀起史上最大規(guī)模的國資布局。2025至2026年,儲能領(lǐng)域新注冊公司數(shù)量與注 ……
2026-05-25
不斷深化黨的創(chuàng)新理論體系化學(xué)理化研究闡釋
“更好回答中國之問、世界之問、人民之問、時代之問,努力開創(chuàng)哲學(xué)社會科學(xué)高質(zhì)量發(fā)展新局面,為中國式現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)更多智慧和力量。”近日,習(xí)近平總書記就推動哲學(xué)社會科學(xué)高質(zhì)量發(fā)展作出重要指示,為新時代 ……
2026-05-25
國企進(jìn)化論|老煤區(qū)長出“鋼鐵生態(tài)圈”
濟(jì)寧港航躍進(jìn)港西北角,這里曾是煤炭堆場,“粉塵”與“高能耗”曾是它的標(biāo)簽。如今,這里早已沒有了往日的喧囂,嶄新的16萬平方米廠區(qū)里,迎來了9家企業(yè)。 上海國動、山東三縱、微米精工……這些 ……
2026-05-25
地方國資創(chuàng)投采購決策風(fēng)險防控策略
采購是國企違規(guī)違紀(jì)問題高發(fā)的環(huán)節(jié),是巡察審計的重點(diǎn),直接關(guān)系到國有資產(chǎn)的安全。通過完善內(nèi)控制度、合理確定采購方式、加強(qiáng)采購需求管理等多項(xiàng)舉措,可以有效防控采購決策風(fēng)險。 影響采購決策風(fēng)險 ……
2026-05-25
“變與不變”,勾勒國資國企改革進(jìn)階之路
從布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整看國企改革的“變與不變” ◎中國發(fā)展改革報社評論員 王曉濤 近日,國務(wù)院國資委黨委召開專題會議,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于“十五五”規(guī)劃的重要論述精神,研 ……
2026-05-25
六安推動國有資產(chǎn)盤活提質(zhì)增效
日前,記者從市財政局了解到,近年來,市財政局結(jié)合實(shí)際,利用調(diào)劑、共享、出租、出售、集中統(tǒng)一運(yùn)營等多種方式推動行政事業(yè)性國有資產(chǎn)盤活利用,充分發(fā)揮資產(chǎn)效益。 據(jù)了解,市財政部門通過資本運(yùn)作 ……
2026-05-25
新一輪國資國企改革關(guān)鍵詞:進(jìn)退留轉(zhuǎn)
“進(jìn)退留轉(zhuǎn)”是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在職業(yè)生涯中,因任期屆滿、班子換屆、組織調(diào)整等原因,面臨的職務(wù)晉升(進(jìn))、退出領(lǐng)導(dǎo)崗位或退休(退)、留任原職(留)、平級調(diào)動或轉(zhuǎn)崗(轉(zhuǎn))四種情況的總稱,其核心是要求黨員干 ……
2026-05-25
深度剖析國企三項(xiàng)制度改革:國企薪酬制度改革破局之道
薪酬制度改革是三項(xiàng)制度改革中關(guān)乎獲得感最直接、利益格局調(diào)整最深切的一環(huán)。 2025年召開的中央經(jīng)濟(jì)工作會議明確提出推動國有企業(yè)工資決定機(jī)制改革,國資委在2026年度工作會議部署中將“進(jìn)一 ……
2026-05-25
一文讀懂企業(yè)四大核心體系:合規(guī)、內(nèi)控、風(fēng)控、內(nèi)審
很多職場人,尤其是職能崗、管理崗、業(yè)務(wù)崗的小伙伴,常常分不清合規(guī)、內(nèi)控、風(fēng)控、內(nèi)審。 四個詞看著很像,經(jīng)常被混為一談,但其實(shí)各司其職、環(huán)環(huán)相扣,是企業(yè)穩(wěn)健經(jīng)營的四大“守護(hù)神”。 ……
2026-05-25
黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的創(chuàng)新實(shí)踐路徑
摘要:黨建工作作為國有企業(yè)的獨(dú)特政治優(yōu)勢,與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,把政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢,是石油企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要課題。本文以中國石油海洋工程技術(shù)研究公司(簡稱技術(shù)研究公司)“黨建N方聯(lián) ……
2026-05-25
企業(yè)重組稅務(wù)政策體系概覽及案例
企業(yè)重組所涉稅務(wù)政策,已形成涵蓋企業(yè)所得稅、增值稅、契稅、土地增值稅、印花稅等多稅種、覆蓋多種重組類型的完整政策體系。2025年10月,財政部會同稅務(wù)總局等編寫了《企業(yè)兼并重組主要稅收優(yōu)惠政策指引 ……
2026-05-25
債務(wù)重組與并購重組:企業(yè)資本運(yùn)作的兩大核心路徑深度解析
在復(fù)雜多變的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境中,企業(yè)重組已成為優(yōu)化資源配置、化解經(jīng)營風(fēng)險、實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的重要手段。其中,債務(wù)重組與并購重組是企業(yè)資本運(yùn)作中最常見也最容易混淆的兩種方式。雖然兩者都屬于企業(yè)重組的范疇,但 ……
2026-05-25
國企領(lǐng)導(dǎo)如何證明自己已經(jīng)盡職盡責(zé)?
國企領(lǐng)導(dǎo)最難的地方,不是不知道要負(fù)責(zé)。 而是很多時候,責(zé)任邊界并不總是那么清楚。 一個項(xiàng)目上馬時,大家都說有必要。 一個合作推進(jìn)時,各部門都說可行。 一筆資 ……
2026-05-25
財務(wù)負(fù)責(zé)人的坑,比法人還隱蔽!
很多人都知道,當(dāng)法人坑很大,欠債、官司、限高全找你,但很少有人明白:比起法人,稅務(wù)上的財務(wù)負(fù)責(zé)人、辦稅員,風(fēng)險更隱蔽、追責(zé)更快、出事更早,普通人一不留神就踩大坑,甚至影響征信和子女政審。 ……
2026-05-25
國企供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)方案能通過,不等于就能做起來
導(dǎo)語 最近和幾位做供應(yīng)鏈的國企朋友聊了幾次,發(fā)現(xiàn)一個挺普遍的現(xiàn)象。 方案做得越來越好了。從市場調(diào)研到需求分析,從資金缺口測算到貨權(quán)風(fēng)控設(shè)計,邏輯嚴(yán)密、節(jié)點(diǎn)清晰。集團(tuán)評審會上,領(lǐng) ……
2026-05-25
中國共產(chǎn)黨文化領(lǐng)導(dǎo)權(quán)建設(shè)的歷史經(jīng)驗(yàn)與實(shí)踐前景
摘要:中國共產(chǎn)黨在文化領(lǐng)導(dǎo)權(quán)建設(shè)的長期實(shí)踐中,牢牢鞏固了馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位,積累了一系列領(lǐng)導(dǎo)意識形態(tài)工作和宣傳思想文化工作的豐富經(jīng)驗(yàn)。總結(jié)并運(yùn)用好這些寶貴經(jīng)驗(yàn),對于我們深入理解文化 ……
2026-05-25
如何構(gòu)建法務(wù)、合規(guī)、內(nèi)控、風(fēng)險“四位一體”的協(xié)同運(yùn)作體系
01 體系孤立困境與協(xié)同破題的時代必然 國有企業(yè)在法治化建設(shè)過程里,逐漸建立起法務(wù)管理、合規(guī)管理、內(nèi)部控制、全面風(fēng)險管理這四套管理模式。 每一套模式均具備自身獨(dú)立的制 ……
2026-05-25
國企貿(mào)易糾紛中,為什么不能輕易承認(rèn)“融資性貿(mào)易”?
國企貿(mào)易糾紛上了法庭,寧可圍繞“真實(shí)買賣”去舉證、抗辯,也不要輕易承認(rèn)這是“融資性貿(mào)易”。 因?yàn)閷髞碚f,這不是一個簡單的訴訟策略問題,而是一個可能引發(fā)審計、國資監(jiān)管、紀(jì)檢監(jiān)察乃至責(zé)任 ……
2026-05-25
有融資功能的交易就必然是融資性貿(mào)易嗎?
在某律師所公眾號看到一篇關(guān)于進(jìn)口煤炭業(yè)務(wù)因融資性貿(mào)易引發(fā)糾紛的法律評述。 糾紛起因是:國內(nèi)進(jìn)口商從境外進(jìn)口煤炭,轉(zhuǎn)手賣給中間方,最后的買家是發(fā)電企業(yè)。由于煤炭進(jìn)口資金需求量大,進(jìn)口商引入 ……
2026-05-25
國辦發(fā)〔2026〕13號文對事前績效評估五個指標(biāo)的影響分析(附文件)
這些年你所編寫的事前績效評估報告,其核心內(nèi)容框架通常被概括為“五性審查”——即立項(xiàng)必要性、投入經(jīng)濟(jì)性、績效目標(biāo)合理性、實(shí)施方案可行性、籌資合規(guī)性五個評估維度。國辦發(fā)〔2026〕13號文雖未直接列舉 ……
2026-05-25
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2003-2026 國方數(shù)據(jù)中心(NADC),國家軟著登字第1035889號