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摘要：隨著我國經(jīng)濟發(fā)展進入新階段，企業(yè)思想政治工作和組織宣傳工作在企業(yè)發(fā)展中的重要性日益凸顯，對確保企業(yè)發(fā)展與國家發(fā)展戰(zhàn)略高度契合、提升企業(yè)治理水平、增強企業(yè)凝聚力和向心力、推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展意義重大。 關(guān)鍵詞：企業(yè)思想政治工作組織宣傳工作 一、引言 “十四五”規(guī)劃 ……

2023年以來相關(guān)政策持續(xù)促進構(gòu)建新型能源體系，在光伏電站裝機增長、跨區(qū)域輸送需要及新能源并網(wǎng)消納問題背景下，特高壓投資額同比增速實現(xiàn)突破，帶動電氣設備制造等相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展。2023年前11個月，電氣設備制造企業(yè)信用質(zhì)量基本維持穩(wěn)定，在政策不變的情況下，預計2024年電氣設備制造企業(yè)信用水平仍將 ……

近年來，產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)鍵環(huán)節(jié)“卡脖子”現(xiàn)象反復出現(xiàn)。隨著我國經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的不斷推進，培育專精特新企業(yè)，發(fā)揮產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同配套作用的重要性日益凸顯。工業(yè)和信息化部較早提及專精特新這一概念，此后國家陸續(xù)出臺各項政策支持。融資問題是這類企業(yè)發(fā)展過程中面臨的突出問題之一，也是政策引導支持的主要著力點。本文首先梳 ……

歷時兩年四次審議的新修訂《公司法》獲得通過。《公司法》是中國社會主義市場經(jīng)濟體制下的基礎(chǔ)性法律?，F(xiàn)行《公司法》于1993年制定，先后進行過五次修改。相比現(xiàn)行《公司法》，此次新《公司法》在公司設立、運營、變更、治理等方面都進行了調(diào)整，是1993年首次頒布以來最為全面的一次修訂。經(jīng)濟觀察報也將從資本 ……

經(jīng)營層對第三人責任（以下簡稱為“董事對第三人責任”），是本次公司法修訂過程中的熱點問題。尤其是，在《公司法》第1條明確了公司法立法目的之弘揚企業(yè)家精神的前提下，相關(guān)規(guī)范不僅沒有為董事履職增設容錯機制，反而增設了董事對第三人的個人責任，提升了董事的履職風險。正如公司法修訂解讀中所示，強化控股股東、 ……

實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值，防止國有資產(chǎn)流失是國有資產(chǎn)監(jiān)督管理的重要目標，責任追究制度是落實這一目標的監(jiān)督保障機制。 2015年12月，國務院國資委印發(fā)《關(guān)于全面推進法治央企建設的意見》，明確要求央企“加快提升合規(guī)管理能力，相關(guān)部門共同參與、齊抓共管的合規(guī)管理工作體系，研究制定統(tǒng)一有效、全面 ……

首席合規(guī)官（ChiefComplianceOfficer，CCO）作為企業(yè)合規(guī)管理的最高負責人，承擔著引領(lǐng)企業(yè)合規(guī)發(fā)展的重要角色。在當前法規(guī)日益復雜、競爭日趨激烈的商業(yè)環(huán)境下，首席合規(guī)官的職責不僅是確保企業(yè)合規(guī)，更要積極引領(lǐng)企業(yè)走向未來。本文將探討首席合規(guī)官的角色定位、挑戰(zhàn)與機遇以及如何引領(lǐng)未來 ……

導讀 壹 至2022年6月底，有151個項目進展緩慢、停工甚至爛尾等，造成國有資產(chǎn)損失17.22億元；10個地區(qū)違規(guī)建設10個會議場館或景觀工程等，涉及計劃投資75.66億元。 貳 PPP項目已經(jīng)暫停四個多月，對很多項目的推進造成了較大的沖擊和影響。 ……

2023年12月29日，經(jīng)過4次審議、5年討論，第十四屆全國人大常委會第七次會議表決通過了新修訂的公司法（下稱新公司法），并將于2024年7月1日開始施行。新公司法不僅在結(jié)構(gòu)上增加了2章，刪去現(xiàn)行公司法16個條文，新增和修改了228個條文，其中實質(zhì)性修改112條，而且其內(nèi)容更加豐富，創(chuàng)新處頗多， ……

2023年底召開的中央經(jīng)濟工作會議，深刻分析當前經(jīng)濟形勢，系統(tǒng)部署2024年經(jīng)濟工作，強調(diào)堅持“穩(wěn)中求進、以進促穩(wěn)、先立后破”，明確“五個必須”和九項重點任務，為做好2024年經(jīng)濟工作，鞏固和增強經(jīng)濟回升向好態(tài)勢，實現(xiàn)經(jīng)濟行穩(wěn)致遠提供了行動指南。一分部署，九分落實。我們必須以更加積極的工作基調(diào)提 ……