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國(guó)資百科黨規(guī)黨紀(jì)政策文件國(guó)資文件
百科智庫(kù) 政務(wù) 監(jiān)管 法制 黨建 紀(jì)檢 資管 產(chǎn)業(yè) 企業(yè) 管理 財(cái)稅 數(shù)據(jù) 考評(píng) 社保 人事 分配 改革 金融 地方 研究 焦點(diǎn)
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智庫(kù)報(bào)告:充分挖掘企業(yè)家才能
3月16日,由中國(guó)人民大學(xué)國(guó)有經(jīng)濟(jì)研究院、中國(guó)人民大學(xué)國(guó)家發(fā)展與戰(zhàn)略研究院主辦的中國(guó)國(guó)有企業(yè)改革論壇(第2期)成功舉行,中國(guó)人民大學(xué)國(guó)有經(jīng)濟(jì)研究院研究員、國(guó)家發(fā)展與戰(zhàn)略研究院研究員、經(jīng)濟(jì)學(xué)院教授宋揚(yáng)發(fā)布《國(guó)有企業(yè)就業(yè)狀況研究報(bào)告》。 黨的十九大以來(lái),黨中央高度重視勞動(dòng)力市場(chǎng)化改革,以促 ……
2022年03月21日
報(bào)告:國(guó)有企業(yè)用人制度和工資體系更趨市場(chǎng)化
3月16日,由中國(guó)人民大學(xué)國(guó)有經(jīng)濟(jì)研究院和中國(guó)人民大學(xué)國(guó)家發(fā)展與戰(zhàn)略研究院共同主辦的中國(guó)國(guó)有企業(yè)改革論壇(第2期)在北京舉行。會(huì)上發(fā)布的《國(guó)有企業(yè)就業(yè)狀況研究報(bào)告》(以下簡(jiǎn)稱“報(bào)告”)顯示,從宏觀事實(shí)和微觀證據(jù)來(lái)看,國(guó)有企業(yè)的用人制度和工資體系已更趨市場(chǎng)化。 論壇上,中國(guó)人民大學(xué)國(guó)有經(jīng) ……
2022年03月19日
“五個(gè)必由之路”揭示中國(guó)答卷的成功密碼
習(xí)近平總書(shū)記3月5日在參加十三屆全國(guó)人大五次會(huì)議內(nèi)蒙古代表團(tuán)審議時(shí),用“五個(gè)必由之路”深刻揭示了中國(guó)答卷背后的成功密碼,即堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)是堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義的必由之路;中國(guó)特色社會(huì)主義是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的必由之路;團(tuán)結(jié)奮斗是中國(guó)人民創(chuàng)造歷史偉業(yè)的必由之路;貫徹新發(fā)展理念是新時(shí)代我國(guó) ……
2022年03月19日
七大央企老總聚議國(guó)資發(fā)展
導(dǎo)語(yǔ):多位央企老總在兩會(huì)期間密集發(fā)聲,對(duì)國(guó)資央企未來(lái)的發(fā)展方向提出了建議。 目前,全國(guó)兩會(huì)議程已過(guò)半。代表、委員們?cè)趯徸h《政府工作報(bào)告》的同時(shí),也紛紛建言獻(xiàn)策。 作為國(guó)有經(jīng)濟(jì)各領(lǐng)域的“掌舵人”,多位央企老總在兩會(huì)期間也密集發(fā)聲,對(duì)國(guó)資央企未來(lái)的發(fā)展方向提出了建議。 ……
2022年03月20日
淺談新媒體時(shí)代背景下國(guó)有企業(yè)黨建策略
在新媒體時(shí)代背景下,國(guó)有企業(yè)的發(fā)展方向更側(cè)重于內(nèi)部管理和黨建工作相結(jié)合。在黨建工作的具體落實(shí)過(guò)程中,重點(diǎn)加強(qiáng)新媒體平臺(tái)的開(kāi)發(fā)、建設(shè)和應(yīng)用,對(duì)于進(jìn)一步優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部黨建工作環(huán)境、提高整體工作效率具有重要意義。因此,通過(guò)對(duì)新媒體背景下國(guó)有企業(yè)在黨建方面存在的困境展開(kāi)分析,并提出科學(xué)的解決措施,為構(gòu)建優(yōu) ……
2022年03月19日
國(guó)有企業(yè)固定資產(chǎn)管理問(wèn)題及系統(tǒng)解決方案
固定資產(chǎn)是企業(yè)保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的物質(zhì)基礎(chǔ),在企業(yè)的資產(chǎn)總額中也占據(jù)較大的比重,國(guó)有企業(yè)的固定資產(chǎn)數(shù)量隨著公司人員的擴(kuò)展、分公司的成立,固定資產(chǎn)的數(shù)量也是只增不減,為了加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理能力,減少國(guó)有企業(yè)固定資產(chǎn)的資產(chǎn)流失率,除了制定一系列的固定資產(chǎn)管理執(zhí)行條例,還應(yīng)采取科學(xué)的手段,引入江湖云固定資產(chǎn)管 ……
2022年03月19日
國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)防控存在的問(wèn)題
一、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)淡薄 當(dāng)前,部分國(guó)有企業(yè)缺少財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí),主要體現(xiàn)在以下幾方面:第一、國(guó)有企業(yè)并沒(méi)有將財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防控放在整體戰(zhàn)略的高度中,對(duì)管理財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)做好整合、分析工作,從而提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力,在相關(guān)領(lǐng)域中占據(jù)一定的地位。第二,國(guó)有企業(yè)在理解財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)過(guò)于表面化,將在重點(diǎn)放在資金管控中 ……
2022年03月18日
著力提升國(guó)有企業(yè)原始創(chuàng)新能力
中央全面深化改革委員會(huì)第二十四次會(huì)議近日審議通過(guò)了《關(guān)于推進(jìn)國(guó)有企業(yè)打造原創(chuàng)技術(shù)策源地的指導(dǎo)意見(jiàn)》。習(xí)近平總書(shū)記在主持會(huì)議時(shí)指出,要提升國(guó)有企業(yè)原創(chuàng)技術(shù)需求牽引、源頭供給、資源配置、轉(zhuǎn)化應(yīng)用能力,打造原創(chuàng)技術(shù)策源地。 推進(jìn)國(guó)有企業(yè)打造原創(chuàng)技術(shù)策源地,該如何破題? 首先,要把準(zhǔn) ……
2022年03月18日
國(guó)有企業(yè)構(gòu)筑堅(jiān)實(shí)的PaaS平臺(tái) 加速數(shù)智化轉(zhuǎn)型
導(dǎo)語(yǔ): 數(shù)字經(jīng)濟(jì)背景下的自主創(chuàng)新,已經(jīng)不再是簡(jiǎn)單的軟件國(guó)產(chǎn)替代,不僅僅是把ERP、CRM等軟件換成國(guó)內(nèi)的,而是要以新的思路、新的應(yīng)用將數(shù)智化與信創(chuàng)化相結(jié)合,形成中國(guó)企業(yè)真正的價(jià)值替代。 為了滿足新時(shí)代、新市場(chǎng)的需要,國(guó)有企業(yè)在搭建開(kāi)放、創(chuàng)新、智能、安全的平臺(tái)的基礎(chǔ)上,建立了多 ……
2022年03月18日
財(cái)務(wù)總監(jiān)在國(guó)有控股企業(yè)中的職責(zé)
一、分析經(jīng)濟(jì)支出,審核會(huì)計(jì)報(bào)告 從管理的角度來(lái)看,財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)的諸多工作之一就是組織會(huì)計(jì)工作。這個(gè)工作不是指數(shù)據(jù)要通過(guò)財(cái)務(wù)總監(jiān)親自進(jìn)行核算,而是通過(guò)相應(yīng)的招聘、培訓(xùn)以及篩選出一個(gè)專業(yè)的團(tuán)隊(duì),然后對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo),從而完成財(cái)務(wù)報(bào)表。 一方面,它可以以報(bào)表的形式顯示企業(yè)內(nèi) ……
2022年03月18日
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