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去年底召開的中央經(jīng)濟(jì)工作會議強(qiáng)調(diào)，要正確認(rèn)識和把握實(shí)現(xiàn)共同富裕的戰(zhàn)略目標(biāo)和實(shí)踐途徑、正確認(rèn)識和把握資本的特性和行為規(guī)律、正確認(rèn)識和把握初級產(chǎn)品供給保障、正確認(rèn)識和把握防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)、正確認(rèn)識和把握碳達(dá)峰碳中和，這充分體現(xiàn)了以習(xí)近平同志為核心的黨中央對我國發(fā)展大勢的深刻洞察和準(zhǔn)確研判。正確認(rèn)識和 ……

摘要：企業(yè)政工師是引領(lǐng)公司建設(shè)先進(jìn)文化體系、建立良好文化價(jià)值取向的關(guān)鍵崗位，其不僅是打造優(yōu)秀員工的工程師，還是公司思想政治工作的指導(dǎo)專家。優(yōu)良的政工師一定要具備高端的工作技能以及良好的業(yè)務(wù)能力，從而合理地發(fā)揮其在理論、公共關(guān)系以及教育方面的價(jià)值，引領(lǐng)公司能夠向積極良好的道路發(fā)展。 關(guān)鍵 ……

習(xí)近平總書記指出，發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)是把握新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革新機(jī)遇的戰(zhàn)略選擇。數(shù)字經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，有利于推動構(gòu)建新發(fā)展格局，有利于推動建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系，有利于推動構(gòu)筑國家競爭新優(yōu)勢。國有企業(yè)作為國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中堅(jiān)力量，理應(yīng)在數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展中貢獻(xiàn)自身的力量。 強(qiáng)化國有企業(yè)黨建引領(lǐng)。國有企業(yè) ……

新媒體時(shí)代的到來，為國有企業(yè)宣傳工作提供了新平臺和新思路，國有企業(yè)可以利用新媒體為受眾提供精準(zhǔn)的信息推送，幫助受眾及時(shí)了解企業(yè)當(dāng)下的發(fā)展情況、業(yè)務(wù)動態(tài)和行業(yè)現(xiàn)狀等內(nèi)容，同時(shí)，受眾也可通過評論留言互動的方式，對企業(yè)發(fā)展和服務(wù)提供意見建議，由此可見，良好的新媒體運(yùn)營對國有企業(yè)相當(dāng)重要。在國有企業(yè)新媒 ……

數(shù)字經(jīng)濟(jì)已全方位全過程嵌入到我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展當(dāng)中，成為重組要素資源、重塑經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、改變社會格局的關(guān)鍵力量。相較于傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)形態(tài)，數(shù)字經(jīng)濟(jì)的網(wǎng)絡(luò)化、融合化、共享化、智能化和全球化特征更為明顯，其風(fēng)險(xiǎn)更泛化、安全問題更突出，安全風(fēng)險(xiǎn)防控也更迫切。浙江大學(xué)公共管理學(xué)院范柏乃教授、貴州大學(xué)公共管理學(xué)院段忠 ……

2021年，金屬硅行業(yè)迎來了難得的大年。 金屬硅產(chǎn)業(yè)鏈下游主要有三個(gè)方向：光伏硅片、有機(jī)硅和電子級半導(dǎo)體。受“雙碳”戰(zhàn)略推動，新能源板塊大漲，帶動硅片產(chǎn)能猛烈擴(kuò)張；全球經(jīng)濟(jì)間歇性恢復(fù)拉動相關(guān)產(chǎn)業(yè)重啟，有機(jī)硅價(jià)格一路走高，漲勢陡峭；芯片供應(yīng)緊張一度引發(fā)全球行業(yè)震動……特別是光伏和有機(jī)硅兩 ……

即便我們預(yù)計(jì)去金融化在2024年結(jié)束，但房地產(chǎn)的金融屬性仍然占據(jù)重要地位，對于金融屬性首次超過實(shí)物量貢獻(xiàn)的2012年，2024年后土地仍然高度資本化，宏觀信用的抓手也仍然是土地。當(dāng)前資產(chǎn)負(fù)債率超過85％、凈負(fù)債率水平超過100％的情況確實(shí)不可持續(xù)，按照資管新規(guī)、三條紅線、預(yù)售資金監(jiān)管要求，行業(yè)存 ……

在國企，流水的領(lǐng)導(dǎo)，鐵打的員工。 一名員工，要想在頻繁變換的領(lǐng)導(dǎo)面前生存，其實(shí)不是一件簡單的事。 不管你是選擇混日子，還是選擇努力上進(jìn)，都得適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格。 這一點(diǎn)小編頗有發(fā)言權(quán)。 因?yàn)樵?7年內(nèi)，我歷經(jīng)8任一把手變換，目前依然屹立不倒，憑什么？ 　 ……

由上級黨委或者公司為本公司配齊領(lǐng)導(dǎo)班子。制定本公司中層干部任免、考核、選聘相關(guān)辦法。要明確新公司的權(quán)限，是否具備選拔干部的權(quán)限；公司在干部選拔過程中，一般處理的原則的先急后緩，即在重要崗位、關(guān)鍵崗位上由公司領(lǐng)導(dǎo)班子研究討論試用一個(gè)階段。 討論決定：對擬任免的中層及以下管理人員和專業(yè)技術(shù) ……

國有參股股權(quán)在國有經(jīng)濟(jì)中占有十分重要的地位。伴隨著我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)改革的持續(xù)深化，特別是以“管資本”為主推動國資監(jiān)管加快轉(zhuǎn)型逐步落地，以股權(quán)為載體，加強(qiáng)對參股股權(quán)全過程的科學(xué)化、系統(tǒng)化、規(guī)劃化管理，實(shí)現(xiàn)有進(jìn)有退、有所為有所不為，成為“管資本”的重要任務(wù)。 同時(shí)，隨著國有企業(yè)混合所有 ……