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國(guó)企里，當(dāng)聽到領(lǐng)導(dǎo)的這些話，你一定要三思而后行
1.“小×，關(guān)于這件事，你應(yīng)該從大局出發(fā)去考慮，格局要高一點(diǎn)，千萬(wàn)不要太狹隘”
翻譯：也許這件事你肯定要吃虧，但是我也沒(méi)辦法，總不能讓我這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)吃虧吧，所以，認(rèn)命吧；
2.“這件事，過(guò)程我就不參與了，我充分相信你們，發(fā)揮你們自己的能力，一定要考慮周全”
翻譯：這件事 ……
2022年05月13日
在國(guó)企，假如你還在混日子，就得有被“修理”的覺(jué)悟
一、在國(guó)企，假如你還在混日子，就得有被“修理”的覺(jué)悟。
最近我們公司把一個(gè)外派的中層負(fù)責(zé)人搞下來(lái)了，然后回本部變成一個(gè)普通經(jīng)辦。
工資直接打了個(gè)對(duì)折，不管他怎么折騰，就是無(wú)法改變局面，頓時(shí)感覺(jué)落差很大。
說(shuō)實(shí)話，國(guó)企確實(shí)也不像之前那么穩(wěn)了，不是有個(gè)位置，就能熬到退休 ……
2022年05月13日
疫情嚴(yán)峻的當(dāng)下，企業(yè)應(yīng)對(duì)疫情的9個(gè)復(fù)原力
今天給大家分享的話題是，怎么在疫情嚴(yán)峻的當(dāng)下做好應(yīng)對(duì)。
今年年初我們就遭遇了一場(chǎng)突如其來(lái)的疫情，本輪疫情造成的影響比2020年的疫情更大、更深遠(yuǎn)。
盡管我們很快就能看到曙光，但是仍會(huì)有非常長(zhǎng)的時(shí)間，我們的企業(yè)和社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)都面臨著停擺，這是更大的影響。
我們看到，經(jīng) ……
2022年05月11日
初探國(guó)有企業(yè)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防范體系建設(shè)
前言
習(xí)近平總書記指出，“要強(qiáng)化合規(guī)經(jīng)營(yíng)的意識(shí)”。李克強(qiáng)總理專門批示，“要強(qiáng)化合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí)，在經(jīng)營(yíng)中遵規(guī)守法”。中共中央印發(fā)的《法治社會(huì)建設(shè)實(shí)施綱要（2020－2025年）》中，進(jìn)一步要求企業(yè)樹立合規(guī)意識(shí)，增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任，促進(jìn)誠(chéng)實(shí)守信、合法經(jīng)營(yíng)，推進(jìn)合法合規(guī)審查到位、防范化解風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)和法 ……
2022年05月11日
工作研究 關(guān)于做好國(guó)有企業(yè)人才工作的思考
國(guó)有企業(yè)要擔(dān)負(fù)起新時(shí)代的職責(zé)使命，必須做好人才工作。要把好原則關(guān)、突出創(chuàng)新力、增強(qiáng)流動(dòng)性、畫好同心圓，讓人才在國(guó)企發(fā)展中發(fā)揮更大作用。
黨的十八大以來(lái)，國(guó)有企業(yè)全面貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于人才工作的重大部署，形成“對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍和規(guī)模 ……
2022年05月10日
縣國(guó)有企業(yè)改革三年行動(dòng)推進(jìn)落實(shí)情況報(bào)告（范本）
根據(jù)安排，現(xiàn)將我縣國(guó)有企業(yè)深化改革三年行動(dòng)落實(shí)情況匯報(bào)如下。
一、推進(jìn)落實(shí)情況
XX縣XX項(xiàng)改革任務(wù)已完成XX項(xiàng)，完成率XX%，剩余XX項(xiàng)正穩(wěn)步推進(jìn)。截至12月，縣屬國(guó)企實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入億元、同比增長(zhǎng)%，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)萬(wàn)元、同比增長(zhǎng)%。
（一）完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度，全面提 ……
2022年05月09日
對(duì)標(biāo)世界一流 看這4家國(guó)企怎么做
4月21日，國(guó)務(wù)院國(guó)資委召開了對(duì)標(biāo)世界一流采購(gòu)交易管理體系推進(jìn)會(huì)。會(huì)上，國(guó)資委副主任翁杰明表示，按照國(guó)企改革三年行動(dòng)要求和對(duì)標(biāo)世界一流管理提升行動(dòng)安排，國(guó)有企業(yè)應(yīng)以采購(gòu)交易為切入點(diǎn)，著力提升國(guó)有企業(yè)供應(yīng)鏈管理水平。
會(huì)上，中國(guó)交通建設(shè)集團(tuán)（下稱“中交集團(tuán)”）、中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)有限公司（ ……
2022年05月07日
公司目的與公司治理結(jié)構(gòu)的現(xiàn)狀、缺陷與改良
要目
一、公司目的與公司治理結(jié)構(gòu)的現(xiàn)狀
二、股東至上主義作為公司目的理論的缺陷
三、對(duì)缺陷的回應(yīng)與公司目的的轉(zhuǎn)變
四、余論：基于公司目的轉(zhuǎn)變的公司治理結(jié)構(gòu)的改良
被稱為股東至上主義的傳統(tǒng)公司目的理論認(rèn)為公司當(dāng)且僅當(dāng)為股東利益最大化而經(jīng)營(yíng)。然而，將 ……
2022年05月07日
公司治理中的ESG屬性
面對(duì)氣候變化、公共衛(wèi)生與健康安全等復(fù)雜多變的挑戰(zhàn)，企業(yè)持續(xù)完善公司治理，加強(qiáng)環(huán)境、社會(huì)等風(fēng)險(xiǎn)管理，關(guān)系到自身的可持續(xù)發(fā)展。正如良好的變革需要來(lái)自頂層的驅(qū)動(dòng)力，有效的環(huán)境、社會(huì)和公司治理（ESG）要求企業(yè)具備整合ESG要素的強(qiáng)大領(lǐng)導(dǎo)力。
因而需要搭建適宜的ESG治理架構(gòu)，推動(dòng)ESG監(jiān)督、 ……
2022年05月07日
信息時(shí)代，國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理能力該如何提升？
現(xiàn)代化經(jīng)營(yíng)管理制度轉(zhuǎn)變背景下，我國(guó)企業(yè)創(chuàng)新能力逐步提升，且在國(guó)際市場(chǎng)上也占據(jù)了一席之地，然而部分國(guó)有企業(yè)受到體制因素、行業(yè)因素等方面的影響，經(jīng)營(yíng)管理能力仍有待進(jìn)一步提升?；趪?guó)有企業(yè)內(nèi)部層面分析，其經(jīng)營(yíng)管理方面激勵(lì)制度仍有所缺失，限制了員工創(chuàng)新創(chuàng)造思維的提升，并且存在部門之間、與基層單位之間溝通 ……
2022年05月06日
