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日前，國(guó)務(wù)院國(guó)資委舉辦中央企業(yè)新材料領(lǐng)域青年科技領(lǐng)軍人才特訓(xùn)班，國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委委員、副主任譚作鈞出席開班式并講話。 譚作鈞強(qiáng)調(diào)，要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于新材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要指示批示精神，貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感緊迫感，加快推動(dòng)適應(yīng)AI的組織進(jìn)步，加快培養(yǎng)一 ……

近期，新能源行業(yè)出現(xiàn)一個(gè)耐人尋味的轉(zhuǎn)向：以五大發(fā)電集團(tuán)、兩大電網(wǎng)為代表的央企，正密集轉(zhuǎn)讓低效光伏存量資產(chǎn)，同步在儲(chǔ)能賽道掀起史上最大規(guī)模的國(guó)資布局。2025至2026年，儲(chǔ)能領(lǐng)域新注冊(cè)公司數(shù)量與注冊(cè)資本均創(chuàng)歷史新高。一邊＂做減法＂、一邊＂做加法＂——這背后，是儲(chǔ)能作為新型能源調(diào)節(jié)資源，其不可替代 ……

“更好回答中國(guó)之問(wèn)、世界之問(wèn)、人民之問(wèn)、時(shí)代之問(wèn)，努力開創(chuàng)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)高質(zhì)量發(fā)展新局面，為中國(guó)式現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)更多智慧和力量?！苯?，習(xí)近平總書記就推動(dòng)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)高質(zhì)量發(fā)展作出重要指示，為新時(shí)代社科事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展指明了前進(jìn)方向，提供了根本遵循。 黨的十八大以來(lái)，哲學(xué)社會(huì)科學(xué)戰(zhàn)線堅(jiān)持正 ……

濟(jì)寧港航躍進(jìn)港西北角，這里曾是煤炭堆場(chǎng)，“粉塵”與“高能耗”曾是它的標(biāo)簽。如今，這里早已沒(méi)有了往日的喧囂，嶄新的16萬(wàn)平方米廠區(qū)里，迎來(lái)了9家企業(yè)。 上海國(guó)動(dòng)、山東三縱、微米精工……這些看似業(yè)務(wù)各異的入駐企業(yè)，實(shí)則都與鋼鐵緊密相關(guān)。這不是一個(gè)簡(jiǎn)單的物理空間聚合，而是山東融匯集團(tuán)打造的智 ……

采購(gòu)是國(guó)企違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題高發(fā)的環(huán)節(jié)，是巡察審計(jì)的重點(diǎn)，直接關(guān)系到國(guó)有資產(chǎn)的安全。通過(guò)完善內(nèi)控制度、合理確定采購(gòu)方式、加強(qiáng)采購(gòu)需求管理等多項(xiàng)舉措，可以有效防控采購(gòu)決策風(fēng)險(xiǎn)。 影響采購(gòu)決策風(fēng)險(xiǎn)的主要因素 采購(gòu)決策依據(jù)。地方國(guó)資創(chuàng)投采購(gòu)決策依據(jù)主要來(lái)自法律法規(guī)、政策文件和企業(yè)內(nèi)控制度 ……

從布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整看國(guó)企改革的“變與不變” ◎中國(guó)發(fā)展改革報(bào)社評(píng)論員 王曉濤 近日，國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委召開專題會(huì)議，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于“十五五”規(guī)劃的重要論述精神，研究審議《中央企業(yè)“十五五”發(fā)展規(guī)劃綱要》編制工作。 根據(jù)“十五五”規(guī)劃《綱要》，深化國(guó)資國(guó) ……

日前，記者從市財(cái)政局了解到，近年來(lái)，市財(cái)政局結(jié)合實(shí)際，利用調(diào)劑、共享、出租、出售、集中統(tǒng)一運(yùn)營(yíng)等多種方式推動(dòng)行政事業(yè)性國(guó)有資產(chǎn)盤活利用，充分發(fā)揮資產(chǎn)效益。 據(jù)了解，市財(cái)政部門通過(guò)資本運(yùn)作方式，盤活一批具有穩(wěn)定現(xiàn)金流但缺乏流動(dòng)性的優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)，積極拓寬融資渠道，探索通過(guò)特許經(jīng)營(yíng)權(quán)轉(zhuǎn)讓等方式盤 ……

“進(jìn)退留轉(zhuǎn)”是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在職業(yè)生涯中，因任期屆滿、班子換屆、組織調(diào)整等原因，面臨的職務(wù)晉升（進(jìn)）、退出領(lǐng)導(dǎo)崗位或退休（退）、留任原職（留）、平級(jí)調(diào)動(dòng)或轉(zhuǎn)崗（轉(zhuǎn)）四種情況的總稱，其核心是要求黨員干部以堅(jiān)強(qiáng)黨性正確對(duì)待個(gè)人職務(wù)變動(dòng)，自覺(jué)服從組織安排。??? 總書記在2023年第14期《求 ……

薪酬制度改革是三項(xiàng)制度改革中關(guān)乎獲得感最直接、利益格局調(diào)整最深切的一環(huán)。 2025年召開的中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議明確提出推動(dòng)國(guó)有企業(yè)工資決定機(jī)制改革，國(guó)資委在2026年度工作會(huì)議部署中將“進(jìn)一步加強(qiáng)薪酬管理”列為深化改革的重要任務(wù)，系統(tǒng)施策推動(dòng)薪酬分配的市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型。 與此同時(shí)，新修 ……

很多職場(chǎng)人，尤其是職能崗、管理崗、業(yè)務(wù)崗的小伙伴，常常分不清合規(guī)、內(nèi)控、風(fēng)控、內(nèi)審。 四個(gè)詞看著很像，經(jīng)常被混為一談，但其實(shí)各司其職、環(huán)環(huán)相扣，是企業(yè)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)的四大“守護(hù)神”。 今天用最通俗、最落地的大白話，一次性講透四者的核心區(qū)別，看完再也不混淆！ 一、合規(guī)：守住 ……