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11戶(hù)中央企業(yè)14名領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)任免
中國(guó)誠(chéng)通控股集團(tuán)有限公司、中國(guó)冶金地質(zhì)總局
任命王文軍為中國(guó)冶金地質(zhì)總局黨委副書(shū)記、副局長(zhǎng)，不再擔(dān)任中國(guó)誠(chéng)通控股集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理職務(wù)。
中國(guó)鐵路通信信號(hào)集團(tuán)有限公司、中國(guó)機(jī)械科學(xué)研究總院集團(tuán)有限公司、中國(guó)黃金集團(tuán)有限公司、中國(guó)煤炭地質(zhì)總局、中國(guó)鋼研科技集團(tuán)有限公司、新興際 ……
2022年07月12日
貴州國(guó)企全面實(shí)現(xiàn)經(jīng)理層成員任期制和契約化管理
近年來(lái)，貴州省國(guó)資委全力實(shí)施國(guó)企改革三年行動(dòng)，緊緊扭住經(jīng)理層成員任期制和契約化管理這個(gè)“牛鼻子”，目前，貴州納入國(guó)務(wù)院國(guó)有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室評(píng)估范圍的17戶(hù)企業(yè)集團(tuán)及各級(jí)子公司經(jīng)理層成員已全面實(shí)現(xiàn)任期制和契約化管理，有力激發(fā)了國(guó)有企業(yè)活力和效率，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。今年1-5月，貴州省國(guó) ……
2022年07月11日
在國(guó)企里提拔進(jìn)步，真的是關(guān)系大于能力嗎？這套公式寫(xiě)到根子上了
混在國(guó)企，真的是關(guān)系大于能力嗎？關(guān)系與能力之間的辯證關(guān)系是：能力是基本盤(pán)，關(guān)系是快車(chē)道。有些領(lǐng)域需要＂關(guān)系+能力＂、有些領(lǐng)域需要＂能力＂、有些領(lǐng)域需要＂關(guān)系＂。
舉一個(gè)例子就明白：?jiǎn)挝灰话咽?，沒(méi)有真正的能力，駕馭不了復(fù)雜局面；沒(méi)有各方面的關(guān)系和資源，打不開(kāi)局面；科研技術(shù)，不需要關(guān)系，能 ……
2022年07月06日
在國(guó)企，不論何時(shí)，都要做到的3件事情
一、在國(guó)企，不論何時(shí)，都要做到的3件事情：
1、不斷投資自己的身體。
身體好，才是真的好。
有了健康的身體，才有精力去干活。
人到中年，最怕的不是沒(méi)錢(qián)，而是沒(méi)有好身體。
作為一家之主，身體出了問(wèn)題，就意味著家庭出了問(wèn)題。
錢(qián)可以沒(méi)有，但 ……
2022年07月06日
云南省國(guó)資委牽頭舉辦應(yīng)屆畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)
6月30日，由云南省國(guó)資委牽頭舉行的云南省國(guó)有企業(yè)2022年高校畢業(yè)生夏季專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)上人頭攢動(dòng)，來(lái)自省內(nèi)外的大學(xué)畢業(yè)生們紛紛在企業(yè)招聘區(qū)尋找自己心儀的崗位。據(jù)悉，這次以“青年有為、國(guó)企有位”為主題的招聘會(huì)上，云南省國(guó)有企業(yè)充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)發(fā)展“頂梁柱”作用、踐行國(guó)企責(zé)任擔(dān)當(dāng)，為高校畢業(yè)生提供了120 ……
2022年07月05日
上海啟動(dòng)高層次人才云選會(huì) 將提供20余萬(wàn)個(gè)招聘崗位
近日，上海推出“潮涌浦江再啟征程”——2022“海聚英才”系列活動(dòng)，啟動(dòng)上海市高層次人才云選會(huì)，推進(jìn)高層次人才延攬和高校畢業(yè)生就業(yè)，首批參加單位預(yù)計(jì)超過(guò)3000家，將提供20余萬(wàn)個(gè)招聘崗位。
東浩蘭生集團(tuán)下屬上海外服作為本次啟動(dòng)儀式的承辦單位，充分依托人力資源龍頭企業(yè)的深厚資源和專(zhuān)業(yè)優(yōu) ……
2022年07月05日
在國(guó)企，千萬(wàn)不要與趨勢(shì)作對(duì)，為啥這樣說(shuō)？
一、在國(guó)企，千萬(wàn)不要與趨勢(shì)作對(duì)，為啥這樣說(shuō)？
因?yàn)楹芏嗳诵挠胁桓?，為何同樣的條件下，別人晉升了，而你仍然是普通員工？
只要員工爬上去，變成了領(lǐng)導(dǎo)，你就要開(kāi)始逼自己去適應(yīng)，逼自己去擁有一顆敬畏之心。
如果你還是忿忿不平，從內(nèi)心還是抵觸他，那么你的行為跟語(yǔ)言就可能犯錯(cuò)， ……
2022年07月05日
國(guó)有企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)的挑戰(zhàn)與策略
國(guó)有企業(yè)政工隊(duì)伍的能力和素質(zhì)將會(huì)對(duì)營(yíng)造和諧融洽的企業(yè)基層環(huán)境有著積極的促進(jìn)作用，其對(duì)于穩(wěn)定社會(huì)發(fā)展也有著不可替代的功能和作用。但是，怎樣建設(shè)一支適應(yīng)能力強(qiáng)、數(shù)量充足、而且創(chuàng)新能力強(qiáng)滿(mǎn)足企業(yè)體制改革發(fā)展需求的政工隊(duì)伍則十分重要。要想保證政工工作順利進(jìn)行，就要認(rèn)清其實(shí)際工作中存在的挑戰(zhàn)，并提出相應(yīng)的 ……
2022年07月04日
在國(guó)企，你一定要知道，你不是不可或缺的人
一、在國(guó)企，需要接受的現(xiàn)實(shí)：
1、個(gè)人能力再?gòu)?qiáng)，都無(wú)法超越你的領(lǐng)導(dǎo)，哪怕他的水平再低。
2、如果真的認(rèn)為屈才，那么就跳槽，否則你就不要抱怨懷才不遇。
3、你的方案再好，建議再切合實(shí)際，但領(lǐng)導(dǎo)不認(rèn)可你，那就是一無(wú)是處。
4、你認(rèn)為一無(wú)是處的員工，你除了將他冷 ……
2022年07月04日
天津市國(guó)資委舉辦“外部董事履職提升”專(zhuān)題培訓(xùn)會(huì)
外部董事履職提升
為扎實(shí)落實(shí)“迎盛會(huì)、鑄忠誠(chéng)、強(qiáng)擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)業(yè)績(jī)”主題學(xué)習(xí)宣傳教育實(shí)踐活動(dòng)具體工作部署，推動(dòng)天津國(guó)資國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展，2022年6月29日，市國(guó)資委舉辦“外部董事履職提升”視頻專(zhuān)題培訓(xùn)會(huì)。市國(guó)資委一級(jí)巡視員張秉軍出席并作具體工作部署。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，外部董事要充分認(rèn)識(shí)外 ……
2022年07月04日
