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一 問題的提出 實務(wù)中，公司減資是常見的經(jīng)營手段。當(dāng)公司面臨出資義務(wù)過大，如設(shè)立時認繳資本遠超業(yè)務(wù)實際所需，因出資期限屆至或資本市場需要而選擇減資、凈資產(chǎn)與注冊資本差距過大，或 ……

從單個客戶到公司整體，系統(tǒng)評價DSO表現(xiàn) 在企業(yè)經(jīng)營中，應(yīng)收賬款不是單純的財務(wù)科目，而是收入質(zhì)量、客戶質(zhì)量和內(nèi)部協(xié)同效率的集中體現(xiàn)。很多企業(yè)在討論回款時，習(xí)慣先看DSO（應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù) ……

摘要：融合黨建工作，創(chuàng)新黨建責(zé)任制，是貫徹“黨要管黨、從嚴治黨”方針，提升黨的執(zhí)政能力，確保機關(guān)黨建工作落到實處的有力保障。隨著互聯(lián)網(wǎng)時代的蓬勃發(fā)展，黨建融合工作面臨了新的問題和新的挑戰(zhàn)。十九大以 ……

推進綠色低碳轉(zhuǎn)型與ESG治理，是國有企業(yè)響應(yīng)國家“雙碳”戰(zhàn)略、接軌國際規(guī)則的必然要求，也是從“被動合規(guī)”向“主動引領(lǐng)”跨越的戰(zhàn)略機遇。其核心是將環(huán)境（E）、社會（S）、治理（G）三大維度深度融入企 ……

摘要：國有企業(yè)發(fā)展的好壞直接影響到我國社會經(jīng)濟發(fā)展的速度和規(guī)模?；鶎狱h建工作作為國有企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的關(guān)鍵內(nèi)容，需要受到國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)黨建人員的高度重視?；鶎狱h建工作的良性發(fā)展不僅對增強國家基層黨 ……

職工食堂作為企業(yè)人員密集就餐場所，作業(yè)環(huán)節(jié)繁雜，安全管理稍有疏漏，便易發(fā)生火災(zāi)、觸電、食物中毒等群體性安全事故。本文結(jié)合ISO45001:2018職業(yè)健康安全管理體系要求，系統(tǒng)梳理食堂全維度安全隱 ……

國企全員績效考核流于形式是三項制度改革中最頑固的＂中梗阻＂問題，本質(zhì)上不是技術(shù)問題，而是體制機制、管理文化與治理邏輯的綜合沖突。＂輪流坐莊＂是平均主義的變種，＂滿分主義＂是管理者避責(zé)的產(chǎn)物，強制分 ……

近日，重慶市國資委部署2026年深化國資國企改革重點任務(wù)，圍繞“1個新突破，4個新提升”工作目標(biāo)，聚焦鞏固止損瘦身盤活成果、有效投資、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科技創(chuàng)新、企業(yè)治理、國資監(jiān)管、激勵約束、黨建統(tǒng)領(lǐng)八個 ……

勞動、人事、分配三項制度改革是全面深化國有企業(yè)改革的重要內(nèi)容，是激發(fā)國企內(nèi)生動力、提升核心競爭力的關(guān)鍵抓手。近日，黑龍江省國資委創(chuàng)新出臺《黑龍江省國資委出資企業(yè)深化細化三項制度改革工作指引》，以先 ……

在經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整與產(chǎn)業(yè)升級的關(guān)鍵期，城市發(fā)展邏輯正從“增量擴張”向“存量挖潛”深刻轉(zhuǎn)型。大量老舊廠房、閑置校舍、低效商業(yè)體乃至“半死不活”的文旅項目，構(gòu)成了龐大的“次優(yōu)資產(chǎn)”矩陣。 這些資 ……

項目驅(qū)動型縣區(qū)國企的“靈活協(xié)同”方案 在縣區(qū)屬國企服務(wù)區(qū)域發(fā)展的進程中，承接舊改、光伏建設(shè)等重大項目已成為重要使命。此類項目往往涉及多領(lǐng)域資源整合、跨主體協(xié)同推進，傳統(tǒng)直線職能制架構(gòu)在跨 ……

一、交易主體合規(guī)：看清“對方是誰” 1.資質(zhì)造假風(fēng)險。 核實對方是否為虛構(gòu)主體，是否存在“掛靠”或“皮包公司”情形。 2.行為能力和特殊資質(zhì)風(fēng)險。 確認簽約 ……

不是所有達到金額標(biāo)準的項目都必須公開招標(biāo)——用錯采購方式，等于主動埋雷。 上周，某市審計局通報一起典型案例：一個98萬元的軟件開發(fā)項目，因采購人直接委托單一來源，被認定“程序違法”，合同 ……

多元業(yè)務(wù)縣區(qū)國企的適配方案探討 在縣區(qū)屬國企發(fā)展進程中，不少企業(yè)基于區(qū)域發(fā)展需求涉足2-3類關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)，如“農(nóng)旅+商貿(mào)”“城建+物業(yè)”等組合模式。如何通過組織架構(gòu)優(yōu)化實現(xiàn)多元業(yè)務(wù)的協(xié)同發(fā)展 ……

國企這些年有不少變化，一邊發(fā)展一邊也出問題。 大家有時候?qū)笥悬c誤解，好像什么壞事都和國企沾邊，但其實真沒那么夸張。 只是，這些年明顯能看到一些問題沒解決好。 說白 ……

在新一輪國資國企改革進一步深化提升行動全面推進的當(dāng)下，國資委立足國企高質(zhì)量發(fā)展核心目標(biāo)，先后提出“五個價值”考核導(dǎo)向，落地推行“一企一策、一企一功能”治理模式，構(gòu)建起從頂層設(shè)計到基層落地、從目標(biāo)引 ……

內(nèi)部控制是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，為實現(xiàn)管理目的，在企業(yè)內(nèi)部制定和實施的一系列有效措施。企業(yè)可以通過有效措施使得內(nèi)部凝聚力得到加強，各部門及員工的工作效率得以提高，企業(yè)核心競爭力得到提高，最終實現(xiàn)企 ……

摘要： 我國經(jīng)濟發(fā)展進入了新時代，要實現(xiàn)新時代的新目標(biāo)，不能繼續(xù)簡單地追求經(jīng)濟增速，而要更多注重經(jīng)濟質(zhì)量的提升和經(jīng)濟效益的增長，然而企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展與內(nèi)部控制又相互交融、密不可分，高質(zhì)量的 ……

公司新招來一名法務(wù)，90后，碩士，男，有七八年律所經(jīng)驗。 聽風(fēng)控部初代同事說，領(lǐng)導(dǎo)似乎對他不甚滿意。一是因為他對國企業(yè)務(wù)了解不多，二是因為他沒有那么健談。 對此，領(lǐng)導(dǎo)把人力部部 ……

一、基本概念 資產(chǎn)處置損益，是指企業(yè)出售、轉(zhuǎn)讓、報廢或發(fā)生毀損等處置非流動資產(chǎn)（主要是固定資產(chǎn)、在建工程、無形資產(chǎn)等）所產(chǎn)生的利得或損失。該科目屬于損益類科目，借方登記處置資產(chǎn)發(fā)生的損失 ……