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2026年4月29日，在第九屆數(shù)字中國(guó)建設(shè)峰會(huì)期間，國(guó)務(wù)院國(guó)資委在福州成功舉辦以“數(shù)字賦能央企創(chuàng)新引領(lǐng)未來(lái)”為主題的企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型分論壇。國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委委員、副主任李鎮(zhèn)出席論壇并致辭。 　 ……

今年3月才重返老東家白銀有色（601212.SH）任職的“70后”董事長(zhǎng)王彬，因一張證監(jiān)會(huì)罰單站上輿論風(fēng)口。值得一提的是，這是王彬在近半年時(shí)間內(nèi)領(lǐng)到的第二張罰單，背后則分別暴露出白銀有色和蘭石集團(tuán) ……

“當(dāng)前，股權(quán)投資市場(chǎng)全面回暖。我們保持自身節(jié)奏，今年投資出手會(huì)持續(xù)活躍，但對(duì)熱門(mén)賽道的高估值項(xiàng)目會(huì)相對(duì)謹(jǐn)慎?！睙o(wú)錫新尚資本總經(jīng)理茹華杰在接受21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者專訪時(shí)說(shuō)。 新尚資本成立于 ……

安徽省廣德市紀(jì)委監(jiān)委緊盯國(guó)有企業(yè)物資采購(gòu)、工程建設(shè)、資金管理等環(huán)節(jié)中的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，強(qiáng)化對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的監(jiān)督，推動(dòng)廉潔規(guī)范用權(quán)。圖為該市紀(jì)檢監(jiān)察干部在某市屬國(guó)有企業(yè)了解情況。鄭展鵬攝 2月 ……

集團(tuán)公司作為眾多子公司的組合，具有多層次、多元化的特點(diǎn)。因此，集團(tuán)的薪酬管理跟單一公司的薪酬管理截然不同，涉及主體多、管控難度大，很容易出問(wèn)題。相對(duì)民營(yíng)企業(yè)，國(guó)有企業(yè)集團(tuán)薪酬又有自己的特點(diǎn)和問(wèn)題。 ……

2026年4月29日，在第九屆數(shù)字中國(guó)建設(shè)峰會(huì)期間，國(guó)務(wù)院國(guó)資委在福州成功舉辦以“數(shù)字賦能央企創(chuàng)新引領(lǐng)未來(lái)”為主題的企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型分論壇。國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委委員、副主任李鎮(zhèn)出席論壇并致辭。 　 ……

營(yíng)利活動(dòng)、親屬關(guān)聯(lián)與作風(fēng)建設(shè)相關(guān)要求梳理 信息來(lái)源聲明：本文依據(jù)中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)的《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)規(guī)定》（2026年修訂版）及相關(guān)公開(kāi)資料整理撰寫(xiě)，僅供學(xué)習(xí)交流 ……

2026年是“十五五”開(kāi)局之年，也是國(guó)企改革從“制度覆蓋”走向“機(jī)制生效”的關(guān)鍵之年。站在這個(gè)節(jié)點(diǎn)，國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的角色不再是“上傳下達(dá)、按部就班”的行政官員，而是改革攻堅(jiān)的“主帥”、創(chuàng)新突破的“ ……

百字摘要：國(guó)家嚴(yán)控貿(mào)易行業(yè)虛假貿(mào)易、融資性貿(mào)易等違規(guī)問(wèn)題，核心是守護(hù)國(guó)有資產(chǎn)安全、維護(hù)金融與市場(chǎng)秩序、保障宏觀數(shù)據(jù)真實(shí)，引導(dǎo)貿(mào)易回歸服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)本源。本文結(jié)合監(jiān)管導(dǎo)向與典型案例，剖析嚴(yán)控的五大深層 ……

摘要：國(guó)有企業(yè)的順利發(fā)展離不開(kāi)黨的建設(shè)，黨建工作在石油企業(yè)的企業(yè)發(fā)展中具有重要的指導(dǎo)意義。在信息化的背景下，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)是國(guó)有企業(yè)順利發(fā)展的基本前提。將信息化有效融入在黨的建設(shè)中，是提高黨建的有效 ……

穿透式監(jiān)管體系建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)性工程。國(guó)資委2號(hào)文首次系統(tǒng)定義了穿透式監(jiān)管體系的建設(shè)框架，明確從“組織領(lǐng)導(dǎo)體系、智能化監(jiān)管系統(tǒng)、監(jiān)督追責(zé)體系、監(jiān)管制度體系”四個(gè)方面推進(jìn)建設(shè)。15號(hào)文進(jìn)一步要求“落實(shí) ……

存量資產(chǎn)盤(pán)活是經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的核心抓手，更是破解“沉淀資源束縛”、實(shí)現(xiàn)“資產(chǎn)-資本-資金”價(jià)值躍遷的關(guān)鍵路徑。其核心邏輯并非簡(jiǎn)單的“處置出清”，而是以價(jià)值重構(gòu)為核心、合規(guī)風(fēng)控為底線、技術(shù)賦能為支撐 ……

2026年是“十五五”開(kāi)局之年，國(guó)企改革進(jìn)入以“系統(tǒng)集成、機(jī)制生效”為特征的深水區(qū)。結(jié)合前期對(duì)戰(zhàn)略布局、科技創(chuàng)新、治理效能、監(jiān)管轉(zhuǎn)型等維度的系統(tǒng)分析，國(guó)有企業(yè)應(yīng)聚焦以下六大改革任務(wù)： 一 ……

最近幾個(gè)月關(guān)于數(shù)智化聊的最多的就是1月初國(guó)資委發(fā)的1號(hào)文和2號(hào)文，這兩個(gè)文一個(gè)是財(cái)管局發(fā)的，一個(gè)是監(jiān)督局發(fā)的，各大平臺(tái)上各大自媒體也都陸續(xù)解讀，有些高屋建瓴、有些宏大敘述，就不做過(guò)多評(píng)論。先談?dòng)^點(diǎn) ……

摘要：為保證企業(yè)黨建政工工作創(chuàng)新發(fā)展工作的開(kāi)展質(zhì)量，本文以此為中心展開(kāi)探討，分別從阻礙問(wèn)題、有效策略角度出發(fā)，對(duì)其進(jìn)行簡(jiǎn)單介紹。經(jīng)研究、實(shí)踐得知，一個(gè)企業(yè)明確自身發(fā)展方向，分別從目標(biāo)、機(jī)制等角度出 ……

一、裁判規(guī)則解讀 裁判規(guī)則1、資金歸集導(dǎo)致子公司無(wú)法自主支配自有資金，或被認(rèn)為集團(tuán)構(gòu)成過(guò)渡控制，子公司不具備獨(dú)立意志，二者構(gòu)成法人混同。----中信保誠(chéng)人壽保險(xiǎn)有限公司與康得投資集團(tuán)有限 ……

一、源頭增收：筑牢現(xiàn)金流造血根基 （一）優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目精準(zhǔn)篩選與合同管控 錨定國(guó)家重大戰(zhàn)略（交通強(qiáng)國(guó)、“一帶一路”、新質(zhì)生產(chǎn)力培育等），優(yōu)先承接“有現(xiàn)金流的利潤(rùn)、有利潤(rùn)的收入、有收入 ……

2026年，地方政府與平臺(tái)公司存量資產(chǎn)盤(pán)活工作進(jìn)入深水區(qū)，特許經(jīng)營(yíng)與經(jīng)營(yíng)權(quán)轉(zhuǎn)讓成為兩大主流實(shí)施路徑。但隨著監(jiān)管持續(xù)收緊，部分地方試圖通過(guò)路徑切換規(guī)避監(jiān)管的做法，正面臨越來(lái)越大的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。堅(jiān)守盤(pán)活初 ……

很多老板看著賬面上巨額未分配利潤(rùn)，既想分紅又心疼20%的個(gè)稅，于是各種“奇招”頻出：股東借款長(zhǎng)期不還、買發(fā)票沖賬、甚至注銷前突擊分錢。這些操作一旦被金稅四期盯上，補(bǔ)稅罰款加滯納金，代價(jià)遠(yuǎn)超正常分紅 ……

因戰(zhàn)略發(fā)展或項(xiàng)目落地的需要，企業(yè)經(jīng)常需要單獨(dú)新設(shè)或與其他企業(yè)合資開(kāi)設(shè)子公司，有些是專營(yíng)某一領(lǐng)域業(yè)務(wù)的子公司，也有一些是項(xiàng)目公司。 只要涉及到國(guó)有企業(yè)，不管是單獨(dú)新設(shè)還是與其他企業(yè)合資開(kāi)設(shè) ……