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實行“一企一策、精準(zhǔn)考核、使命評價”，是國資監(jiān)管從“行政化管理”向“市場化、法治化、專業(yè)化監(jiān)管”轉(zhuǎn)變的核心抓手，也是解決傳統(tǒng)考核“一刀切”、戰(zhàn)略導(dǎo)向虛化、短期行為等“國企病”的關(guān)鍵舉措。其根本目標(biāo) ……

自從20世紀(jì)90年代發(fā)生的美國的安然、世通等財務(wù)欺詐案件，以及2008年爆發(fā)的金融危機，使各大企業(yè)都開始反省企業(yè)的內(nèi)部控制系統(tǒng)是否完善，認(rèn)識到光有成熟、完善的內(nèi)部控制框架是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，更為實質(zhì)和重 ……

國有企業(yè)推行扁平化管理，不是簡單“砍層級、減部門”，而是以戰(zhàn)略導(dǎo)向、權(quán)責(zé)對等、合規(guī)可控、敏捷高效為核心，重構(gòu)組織架構(gòu)、流程與管控模式，在壓縮管理層級、擴大管理幅度的同時，確保黨的領(lǐng)導(dǎo)、國資監(jiān)管與風(fēng) ……

上市公司治理專項行動正式啟動。 4月10日，證監(jiān)會表示，公司治理是上市公司高質(zhì)量發(fā)展的基石。為推動落實最新修訂的《上市公司治理準(zhǔn)則》等制度規(guī)則，筑牢防范財務(wù)造假的第一道防線，證監(jiān)會自4月 ……

日前，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)了新修訂的《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)規(guī)定》（下稱《規(guī)定》），并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認(rèn)真遵照執(zhí)行。這份字?jǐn)?shù)約7000字的規(guī)范性文件，自2009年最初版本正 ……

國務(wù)院國資委成立境外國資工作局。 中國企業(yè)研究院首席研究員李錦表示，這是國家層面為央企出海設(shè)立的專職“指揮部+監(jiān)管部+應(yīng)急辦”，既管安全、又促發(fā)展，讓境外國資實現(xiàn)可管、可控、可追溯、高質(zhì) ……

地方國企作為銜接政府與市場的重要載體，既承擔(dān)著公共服務(wù)、國有資產(chǎn)保值增值的責(zé)任，又受嚴(yán)格的合規(guī)監(jiān)管約束——“合規(guī)是底線，成事是目標(biāo)”，二者缺一不可。很多國企員工在工作中容易陷入“守合規(guī)就辦不成事， ……

引言：據(jù)公開信息，國務(wù)院國資委在近年來推動國有企業(yè)深化改革的過程中，多次強調(diào)“以穿透式監(jiān)管為主線，以智能化轉(zhuǎn)型為抓手，進(jìn)一步完善企業(yè)內(nèi)控體系”。穿透式監(jiān)管已成為深化國有資產(chǎn)監(jiān)管、防范國有資產(chǎn)流失的 ……

說明：本文為官方問答內(nèi)容的匯編整理，供實務(wù)參考。各問答答復(fù)日期已標(biāo)注，具體政策請以官方最新文件為準(zhǔn)。 本系列涉國資委問答，來源于國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會官方網(wǎng)站。 借助實務(wù) ……

今天給大家系統(tǒng)梳理《公司法》中關(guān)于“董事會”的核心知識點。董事會作為公司的核心決策機構(gòu)，起著“承上啟下”的關(guān)鍵作用。本文將分別解析有限責(zé)任公司與股份有限公司的董事會設(shè)置、職權(quán)、議事規(guī)則及常見實務(wù)問 ……

縣區(qū)屬國企“三定”方案的編制流程與審批程序 縣區(qū)屬國企“三定”方案編制是一項系統(tǒng)性、規(guī)范性工作，完整的流程和嚴(yán)格的審批程序，是確保方案合規(guī)合規(guī)、貼合實際、可落地的關(guān)鍵?？h區(qū)屬國企體量小、 ……

在國企董事會里，外部董事常常被貼上“神秘”“外來”“不坐班”的標(biāo)簽，開會出現(xiàn)、議案表決、會后離場，和內(nèi)部董事、經(jīng)理層畫風(fēng)截然不同，很多人搞不清他們的身份、來路和職責(zé)，甚至誤以為是“擺設(shè)”“閑職”。 ……

堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，是中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度的本質(zhì)特征，也是國企做強做優(yōu)做大的根本保證。習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上明確指出，要把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)與完善公司治理統(tǒng)一起來，明確黨組 ……

定編制：科學(xué)配置縣區(qū)屬國企人員，實現(xiàn)人崗精準(zhǔn)匹配 在縣區(qū)屬國企“三定”方案編制中，“定編制”是最終落地環(huán)節(jié)，是職能落地、機構(gòu)高效運轉(zhuǎn)的核心保障，直接關(guān)系到企業(yè)運營效率、財政負(fù)擔(dān)和國有資產(chǎn) ……

定機構(gòu)：優(yōu)化縣區(qū)屬國企組織架構(gòu)，適配職能高效落地 在縣區(qū)屬國企“三定”方案編制中，“定機構(gòu)”是銜接“定職能”與“定編制”的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是職能落地的核心載體?？h區(qū)屬國企普遍具有體量小、業(yè)務(wù)聚 ……

中央企業(yè)及國有企業(yè)（以下簡稱：“央國企”）作為國民經(jīng)濟的支柱力量，其集團(tuán)總部與各級子公司的功能定位，直接決定了國有資本的運行效率、戰(zhàn)略落地質(zhì)量和核心競爭力提升。在新一輪國企改革深化提升行動聚焦“增 ……

縣區(qū)屬國企“三定”方案編制的前期調(diào)研與基礎(chǔ)梳理 前期調(diào)研與基礎(chǔ)梳理是縣區(qū)屬國企“三定”方案編制的前提和基礎(chǔ)，直接決定方案的科學(xué)性、針對性和可落地性?？h區(qū)屬國企體量偏小、業(yè)務(wù)聚焦，多承擔(dān)本 ……

定職能：明確縣區(qū)屬國企權(quán)責(zé)邊界，實現(xiàn)職能精準(zhǔn)定位 在縣區(qū)屬國企“三定”方案編制中，“定職能”是核心前提、首要環(huán)節(jié)，直接決定后續(xù)“定機構(gòu)、定編制”的方向和成效。縣區(qū)屬國企作為服務(wù)縣域發(fā)展的 ……

編者按：本文內(nèi)容基于黨內(nèi)法規(guī)、《中華人民共和國公司法》及國資監(jiān)管要求整理，旨在為國有企業(yè)完善公司治理提供方法參考。文中涉及的權(quán)責(zé)事項分類、金額閾值等均為示例性表述，具體執(zhí)行請結(jié)合企業(yè)實際情況、所屬 ……

2025年是國企改革深化提升行動落地實施的收官之年。國有企業(yè)緊緊圍繞增強核心功能、提升核心競爭力來推進(jìn)改革，在加強科技創(chuàng)新、構(gòu)建產(chǎn)業(yè)體系、服務(wù)國家安全、全面加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)等方面，取得重要階 ……