簽了第三方協(xié)議，簽約的是國企的正式員工，能在國企混出頭嗎？我要告訴你的是，如果是通過第三方簽約的肯定不是國有企業(yè)的職工，更不是正式員工，這是很難在國有混出頭的。
對(duì)于剛畢業(yè)的大學(xué)生，在找工作簽約時(shí)，很多國企都是按照第三方協(xié)議的方式來招用職工，而并不是直接和國有企業(yè)簽訂正式的勞動(dòng)合同，這種做法的本質(zhì)，實(shí)際上是屬于勞務(wù)派遣工，由勞務(wù)公司派遣到國有企業(yè)工作，那也就不存在你簽約的是國企正式工之說了，甚至連國有企業(yè)的合同制職工都說不上。
從1986年以后，國有企業(yè)按照《國營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)合同制暫行規(guī)定》精神，對(duì)勞動(dòng)用工制度進(jìn)行改革，從此以后招收錄用的職工全部為勞動(dòng)合同制職工。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，國有企業(yè)的用工制度全部按照市場(chǎng)化的方式進(jìn)行了改革，除了原來從大中專院校、技工學(xué)校分配到國有企業(yè)的職工還是屬于正 ……
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