稅務(wù)管理能力是國有企業(yè)財(cái)務(wù)人員立足政治屬性、堅(jiān)守合規(guī)底線、創(chuàng)造價(jià)值效益、防控經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的核心專業(yè)能力，是落實(shí)國家財(cái)稅政策、服務(wù)企業(yè)戰(zhàn)略落地、保障國有資產(chǎn)保值增值的關(guān)鍵支撐。在“十五五”開局起步、新質(zhì)生產(chǎn)力培育提速、金稅四期全面落地、財(cái)會監(jiān)督穿透式監(jiān)管從嚴(yán)、企業(yè)國際化經(jīng)營縱深推進(jìn)的新形勢下，國務(wù)院國資委、財(cái)政部持續(xù)強(qiáng)化國企稅務(wù)合規(guī)與價(jià)值創(chuàng)造要求，各大央企國企更是將稅務(wù)管理作為降本增效、虧損治理、風(fēng)險(xiǎn)防控、價(jià)值創(chuàng)造的重要抓手。稅務(wù)管理能力早已超越傳統(tǒng)的報(bào)稅、開發(fā)票的基礎(chǔ)范疇，成為財(cái)務(wù)人員必須練就的看家本領(lǐng)。本文從重要性、核心內(nèi)涵、實(shí)踐提升路徑三個(gè)維度，系統(tǒng)闡釋國企財(cái)務(wù)人員稅務(wù)管理能力的培育與踐行。
一、深刻認(rèn)識稅務(wù)管理能力的重要性
（一）堅(jiān)守政治屬性與落實(shí)政策的根本需要
國有企業(yè)是黨 ……
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