對(duì)于國有企業(yè)來說，同樣也是人才濟(jì)濟(jì)，我們?nèi)钡牟皇侨瞬牛钡氖前l(fā)現(xiàn)人才的機(jī)制和激發(fā)人才活力的機(jī)制。
近年來，我們驚喜地發(fā)現(xiàn)許繼集團(tuán)等企業(yè)將賽馬機(jī)制加以改造后引入國有企業(yè)，用于深化三項(xiàng)制度改 ……
2022-12-17
解讀智庫
政務(wù) 監(jiān)管 法制 黨建 紀(jì)檢 資管 產(chǎn)業(yè) 企業(yè) 管理 財(cái)稅 數(shù)據(jù) 考評(píng) 社保 人事 分配 改革 金融 地方 研究 焦點(diǎn)
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三年行動(dòng)機(jī)制突破，透視許繼集團(tuán)推進(jìn)“賽馬機(jī)制”四步法
企業(yè)要關(guān)注碳管理工作，將其納入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中
前言
隨著國家“雙碳”目標(biāo)的提出，越來越多的企業(yè)開始關(guān)注碳管理工作，并逐步將碳管理工作納入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略之中。傳統(tǒng)的企業(yè)管理工具和方法不能滿足企業(yè)碳管理需求，因此嵌入碳預(yù)算的全面預(yù)算體系的 ……
2022-12-17
制定科學(xué)合理的考核標(biāo)準(zhǔn)與獎(jiǎng)懲機(jī)制，不斷加強(qiáng)建設(shè)工作
前言
我國財(cái)務(wù)管理水平的不斷提高，是一個(gè)國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步必不可少且至關(guān)重要的話題。在新會(huì)計(jì)制度下行政事業(yè)單位應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)自身內(nèi)部財(cái)務(wù)管理工作的重視程度。只有這樣才能保證財(cái)政資金使用效 ……
2022-12-17
人民日?qǐng)?bào)海外版：11月份能源生產(chǎn)同比保持增長
國家統(tǒng)計(jì)局15日發(fā)布的11月份能源生產(chǎn)情況顯示，今年11月份，能源保供穩(wěn)價(jià)政策有力推進(jìn)，能源先進(jìn)產(chǎn)能平穩(wěn)有序釋放，規(guī)模以上工業(yè)原煤、原油、天然氣和電力生產(chǎn)同比保持增長。
原煤生產(chǎn)增速加快 ……
2022-12-17
能源保供 央企行動(dòng)：大唐國際全力以赴打好電力、熱力保供攻堅(jiān)戰(zhàn)
「編者按」隨著供暖季到來，各能源企業(yè)多措并舉，扎實(shí)做好能源供應(yīng)，確保社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和民生用能需求。近日，國資委網(wǎng)站推出“能源保供央企行動(dòng)”系列報(bào)道，聚焦各央企能源保供行動(dòng)及成效。敬請(qǐng)關(guān)注。
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2022-12-17
中國石化西北油田向市場(chǎng)供應(yīng)天然氣超20億立方米
「編者按」隨著供暖季到來，各能源企業(yè)多措并舉，扎實(shí)做好能源供應(yīng)，確保社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和民生用能需求。近日，國資委網(wǎng)站推出“能源保供央企行動(dòng)”系列報(bào)道，聚焦各央企能源保供行動(dòng)及成效。敬請(qǐng)關(guān)注。
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2022-12-17
提高財(cái)務(wù)管理整體工作的效率和質(zhì)量，促使事業(yè)單位向更好發(fā)展
前言
事業(yè)單位在財(cái)務(wù)共享模式下的財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型工作要通過各方面的共同努力來實(shí)現(xiàn)。在貫徹落實(shí)財(cái)務(wù)共享模式的前提下，單位要依據(jù)財(cái)務(wù)共享模式建立健全完整的財(cái)務(wù)管理制度，從單位財(cái)務(wù)運(yùn)行的各個(gè)方面對(duì)其管 ……
2022-12-17
如何確保企業(yè)管理的落地和執(zhí)行？提升領(lǐng)導(dǎo)力是關(guān)
什么是領(lǐng)導(dǎo)力？
領(lǐng)導(dǎo)是在一定的社會(huì)組織和群體內(nèi)，為實(shí)現(xiàn)組織預(yù)定目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)者運(yùn)用其法定權(quán)力和自身影響力影響被領(lǐng)導(dǎo)者的行為，并將其導(dǎo)向組織目標(biāo)的過程。
領(lǐng)導(dǎo)力是領(lǐng)導(dǎo)者立即獲得追隨者 ……
2022-12-17
企業(yè)薪酬管理的小技巧
1、薪酬戰(zhàn)略模糊
薪酬戰(zhàn)略明確了薪酬管理的目標(biāo)，明確了薪酬管理的內(nèi)外部制約因素，是企業(yè)薪酬體系設(shè)計(jì)與運(yùn)行的基本原則與綱要。
企業(yè)薪酬戰(zhàn)略模糊主要表現(xiàn)為：管理人員僅僅知道應(yīng)該向員 ……
2022-12-17
如何搭建合理高效的預(yù)算管理組織架構(gòu)？
全面預(yù)算管理
一、常規(guī)預(yù)算組織機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)如何設(shè)置？
實(shí)行全面預(yù)算管理的企業(yè)，一般都會(huì)設(shè)立一個(gè)機(jī)構(gòu)叫做“預(yù)算管理委員會(huì)”，由它來平衡、協(xié)調(diào)、仲裁預(yù)算組織部門和預(yù)算執(zhí)行部門之間的所有 ……
2022-12-17
為什么強(qiáng)烈建議財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人主動(dòng)推預(yù)算管理？
全面預(yù)算管理
財(cái)務(wù)為什么會(huì)主動(dòng)推預(yù)算管理呢？可以這么說，能在企業(yè)主動(dòng)推預(yù)算管理的財(cái)務(wù)伙伴，都是一批志存高遠(yuǎn)的有志之士，或者是能力很強(qiáng)渴望創(chuàng)造價(jià)值的財(cái)務(wù)高手。我們分析一下財(cái)務(wù)人員在企業(yè)里的 ……
2022-12-17
石化企業(yè)基于ERP的全面預(yù)算管理的分析
全面預(yù)算管理的定義及作用
預(yù)算是指企業(yè)對(duì)日常生產(chǎn)經(jīng)營的一種科學(xué)預(yù)判和決策，需要將市場(chǎng)的內(nèi)外環(huán)境結(jié)合，使企業(yè)在一定的時(shí)期內(nèi)（一般為一年或者一個(gè)既定周期）的財(cái)務(wù)資源和運(yùn)營資源得到合理運(yùn)用，并 ……
2022-12-17
請(qǐng)注意，董事會(huì)里不要做“兩種人”
想當(dāng)科學(xué)家，也想當(dāng)老師，還想當(dāng)飛行員……總之，對(duì)什么事情感覺佩服、好奇，自然就把這個(gè)崗位和自己聯(lián)系起來。
老師又問，“那你不想成為什么樣的人？”
這個(gè)問題必須想一想，我的頭腦里 ……
2022-12-17
監(jiān)督護(hù)航國有企業(yè)科技創(chuàng)新自立自強(qiáng)
習(xí)近平總書記在黨的二十大報(bào)告中強(qiáng)調(diào)：“加快實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)。以國家戰(zhàn)略需求為導(dǎo)向，集聚力量進(jìn)行原創(chuàng)性引領(lǐng)性科技攻關(guān)，堅(jiān)決打贏關(guān)鍵核心技術(shù)攻堅(jiān)戰(zhàn)。”企業(yè)是創(chuàng)新的主體，中國電子科技集團(tuán)有限公司（ ……
2022-12-17
從內(nèi)控視角優(yōu)化財(cái)務(wù)控制管理，推動(dòng)企業(yè)經(jīng)營提質(zhì)增效
前言
財(cái)務(wù)內(nèi)控是建筑企業(yè)內(nèi)部控制的關(guān)鍵組成部分，通過不斷改進(jìn)財(cái)務(wù)內(nèi)控管理，不但有助于提高財(cái)務(wù)管理人員的整體素質(zhì)，有效推動(dòng)企業(yè)內(nèi)控建設(shè)提質(zhì)增效，而且可以保證企業(yè)財(cái)務(wù)管理沿著規(guī)范化軌道發(fā)展， ……
2022-12-17
企業(yè)內(nèi)部控制中主要存在的問題
一、重視程度不夠
很多的中小型制造企業(yè)的控制權(quán)一般都集中一個(gè)或者是幾個(gè)管理者手中，且管理人員本身就是原始資本的持有者，在管理中思想比較落后，最為關(guān)鍵的是對(duì)內(nèi)部控制的認(rèn)識(shí)不夠全面和深刻。甚 ……
2022-12-17
關(guān)注財(cái)務(wù)管理過程中的風(fēng)險(xiǎn)，通過財(cái)務(wù)內(nèi)控管理降低風(fēng)險(xiǎn)
前言
行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)內(nèi)控管理工作的重要性不言而喻，需要行政事業(yè)單位從自身的管理角度出發(fā)，結(jié)合財(cái)務(wù)管理工作開展情況，制定合適的財(cái)務(wù)內(nèi)控措施，推進(jìn)財(cái)務(wù)工作的優(yōu)化和精細(xì)化，降低財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)。 ……
2022-12-17
中國三大國有企業(yè)的工資最高？第一名果然名不虛傳，很多人都想近
國企在中國一直都是備受尊重的，但是隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，國企越來越不吃香了。
現(xiàn)在想要進(jìn)國企還是有一定難度的，每年都有很多學(xué)生在大學(xué)畢業(yè)的時(shí)候?yàn)榱四苓M(jìn)國企而努力。
那么在中國有哪些工 ……
2022-12-17
11月份國民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行總體延續(xù)恢復(fù)態(tài)勢(shì)
11月份，面對(duì)更趨復(fù)雜嚴(yán)峻的國際環(huán)境和國內(nèi)疫情多發(fā)廣發(fā)等多重挑戰(zhàn)，在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，各地區(qū)各部門認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的二十大精神，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院決策部署，高效統(tǒng)籌疫 ……
2022-12-17
國資委發(fā)文：嚴(yán)禁央企對(duì)無股權(quán)關(guān)系企業(yè)提供任何形式擔(dān)保！
針對(duì)央企存在擔(dān)保規(guī)模增長過快、隱性擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)擴(kuò)大、代償損失風(fēng)險(xiǎn)升高等問題。國資委發(fā)布的《關(guān)于加強(qiáng)中央企業(yè)融資擔(dān)保管理工作的通知》中明確：中央企業(yè)嚴(yán)禁對(duì)集團(tuán)外無股權(quán)關(guān)系的企業(yè)提供任何形式擔(dān)保。
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2022-12-17
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