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向“新”突圍 內蒙古國企改革提“智”增效
安徽省屬企業(yè)2024年完成投資超2200億元
十年踐行“三個轉變” 持續(xù)強化科技創(chuàng)新 中鐵裝備推動企業(yè)高質量發(fā)展邁上新臺階
國務院國資委公布第四屆中央企業(yè)熠星創(chuàng)新創(chuàng)意大賽獲獎名單
國務院辦公廳印發(fā)《關于嚴格規(guī)范涉企行政檢查的意見》(附全文)
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向“新”突圍 內蒙古國企改革提“智”增效
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十年踐行“三個轉變” 持續(xù)強化科技創(chuàng)新 中鐵裝備推動企業(yè)高質量發(fā)展邁上新臺階
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國務院辦公廳印發(fā)《關于嚴格規(guī)范涉企行政檢查的意見》(附全文)
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中石化成立國內首個碳全產業(yè)鏈科技公司 力爭“十四五”末實現上市
9月22日,我國首個碳全產業(yè)鏈科技公司——中石化碳產業(yè)科技股份有限公司(以下簡稱“中石化碳科公司”)在江蘇南京正式揭牌成立。《中國經營報》記者從中國石化方面獲悉,中石化碳科公司是從事二氧化碳捕集、 ……
2022-09-26
山東國資這十年利潤總額達1017億,是2012年的4.3倍
9月23日,山東省委宣傳部舉辦“山東這十年”系列主題新聞發(fā)布會第二場,邀請省國資委負責同志等介紹新時代山東國資國企改革發(fā)展情況。 山東省國資委副主任、新聞發(fā)言人尹剛介紹,這十年,山東國資 ……
2022-09-26
國企合規(guī)管理,這些年不吐不快的故事
導讀 今天我們聊聊國企合規(guī)管理,吐槽一下這些年不吐不快的那些事兒。大家已經知道了,《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》已經發(fā)布并將于10月1日起正式施行,我們也計劃于9月27日舉辦一次合規(guī)管理的直播 ……
2022-09-26
今年1月至7月我國工業(yè)軟件產品收入同比增長8.7%
北京9月25日電 工業(yè)和信息化部近日發(fā)布的數據顯示,今年1月至7月,我國工業(yè)軟件產品收入1219億元,同比增長8.7%,持續(xù)保持增長態(tài)勢。 工業(yè)軟件的發(fā)展對推動工業(yè)數字化、智能化轉型很重 ……
2022-09-26
中國能建湖南火電:深化改革激活企業(yè)發(fā)展“原動力”
品讀百年黨史,汲取智慧力量。黨的一百年,是自我革命、永葆生機與活力的一百年,是推陳出新、不斷創(chuàng)新創(chuàng)造的一百年。歷史是最好的教科書,回顧中國能源建設集團湖南火電建設有限公司(以下簡稱湖南火電)70年 ……
2022-09-26
積極適應新形勢新變化 鋼鐵產業(yè)加快升級步伐
鋼鐵工業(yè)是國民經濟的重要基礎產業(yè),是建設現代化強國的重要支撐,是實現綠色低碳發(fā)展的重要領域。 我國作為全球鋼鐵生產和消費中心,粗鋼產量連續(xù)26年居世界第一。黨的十八大以來,鋼鐵業(yè)積極適應 ……
2022-09-26
地方探路國資云:怎么建?怎么用?
在經歷了一年多的摸索后,各地國資委開始以更為穩(wěn)妥的方式推動國資云建設,比如多地正在優(yōu)先推動國資監(jiān)管云的建設。 國資監(jiān)管云是國資云的題中之義,不同的是國資監(jiān)管云并不要求地方國有企業(yè)將所有業(yè) ……
2022-09-26
如何設計薪酬制度才能達到最大的激勵效果?
導讀:從本質上說,薪酬管理并不是對金錢的直接關注,而是關注如何正確使用薪酬這一金錢的激勵作用。即使薪酬總額相同,但其支付的方式不同,也會取得不同的激勵效果。所以,如何實現薪酬效能的最大化,是一門值 ……
2022-09-26
現代企業(yè)進行定崗定編的方法
在現代企業(yè)中,崗位和崗位編制決定著企業(yè)的發(fā)展,科學合理的定崗定編能有效的提升企業(yè)運營的效率和效益。那么該如何設計符合現代企業(yè)自身的定崗定編方法是很多企業(yè)人力資源部門的管理人員感到頭疼的問題。 ……
2022-09-26
集團公司在對各分子公司實行管控時的常見問題
導讀:集團公司分子公司管控中存在諸多問題,使得集團公司分子公司管控發(fā)揮不出戰(zhàn)略管控功能,阻礙了企業(yè)的進一步發(fā)展。那么分子公司管控中出現了什么問題,集團公司又應當如何設置考核體系,就成為了集團公司管 ……
2022-09-26
如何設計出讓人信服的績效考核制度?
導語:隨著經濟的發(fā)展,競爭日趨激烈,企業(yè)在生存戰(zhàn)爭中不得不通過提高生產效率等方式來保證企業(yè)的發(fā)展。實施績效考核制度是一種行之有效的員工激勵制度,合理的績效考核制度能夠最大限度的激發(fā)員工積極性,從而 ……
2022-09-26
關鍵績效指標(KPI)與目標和關鍵成果(OKR)
隨著企業(yè)組織形式、核心關注點的變化,在過去的幾十年間,績效考核管理體系(PAMS)的工具也在不斷改變,改變的目的歸根結底都是希望績效考核管理體系(PAMS)能夠助力企業(yè)的發(fā)展。很多企業(yè)在選擇績效考 ……
2022-09-26
平衡記分卡(BSC)與戰(zhàn)略地圖
一、平衡記分卡概念及其內容 平衡計分卡(英文:TheBalancedScoreCard,通常簡稱BSC),平衡計分卡這個名字很容易讓人聯(lián)想和過度解讀其含義,千萬別憑借這幾個字揣測其含義。 ……
2022-09-26
如今國有企業(yè)的工資待遇,真的會向一線工人傾斜嗎?
如今國有企業(yè)單位的工資待遇,真的會向一線的工人去傾斜嗎?有人提出這樣的疑問,那么就說明他所他的工作單位,可能是工作單位領導的一些承諾。但是對于這樣的一個問題,他可能心中也是有疑慮的,究竟為什么會這 ……
2022-09-26
鋼鐵產業(yè)加快升級步伐
鋼鐵工業(yè)是國民經濟的重要基礎產業(yè),是建設現代化強國的重要支撐,是實現綠色低碳發(fā)展的重要領域。 我國作為全球鋼鐵生產和消費中心,粗鋼產量連續(xù)26年居世界第一。黨的十八大以來,鋼鐵業(yè)積極適應 ……
2022-09-26
國企雇員是否有能力進入民營企業(yè)?明白這三點:離開平臺啥也不是
問題:國企副高(副高)在國企干啥更有優(yōu)勢? 我們公司已經有兩名副科的副經理離職了,一個在公司里干得很好,一個在公司里干得很好。國企的副科,不再是公務員,而是以市場機制來命名的。 ……
2022-09-26
碳達峰碳中和“1+N”政策體系已構建 “雙碳”工作取得良好開局
翻看我國綠色低碳發(fā)展的成績單,一串串數據令人眼前一亮。 氫能作為火炬燃料,氫能大巴穿梭接駁,三大賽區(qū)26個場館實現100%綠電供應,北京冬奧會成為首個“碳中和”冬奧會。 發(fā)展清 ……
2022-09-26
南昌市國資國企以改革創(chuàng)新增強發(fā)展活力
今年南昌市國企改革三年攻堅行動亮點頻頻,5月,南昌國有企業(yè)資產總額在全省設區(qū)市率先突破萬億元大關;6月22日,南昌市對國有企業(yè)實施戰(zhàn)略重組,新組建的四大市屬國有企業(yè)集團集中揭牌。隨著江西省深入實施 ……
2022-09-26
云煤集團踔厲奮發(fā)擔使命 做好能源保障“壓艙石”
云南省煤炭產業(yè)集團(以下簡稱“云煤集團”)是云南省委、省政府著力打造世界一流“綠色能源牌”和能源第一支柱產業(yè),為提高云南煤炭產業(yè)集中度、改變云南煤炭資源大省“缺煤用”、“低產能”、“散小弱”的窘境 ……
2022-09-26
甘肅國投集團持續(xù)結構優(yōu)化 確保國有資本保值增值
甘肅國投集團自2009年6月成立以來,始終堅持把企業(yè)發(fā)展置于甘肅省戰(zhàn)略布局“大盤子”,全力助推甘肅省國有資本布局結構優(yōu)化,確保國有資本保值增值,防范和化解金融風險,為加快建設幸福美好新甘肅、開創(chuàng)富 ……
2022-09-26
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